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随后,这位网民给出了五方面的理由。一是可行性。《公务员法》对招考年龄只有8周岁以上的规定,同时根据《公务员录用规定》第四章第十六条,省级以上公务员招考主管部门可对“年龄、学历”适当调整,然而从最近几年的招考公告,发现各省公务员主管部门尚未对此进行调整,本条规定的意义流于形式。与此同时,#打破公务员考试打破年龄周岁门槛#成为社会热点话题,中国青年报发起的投票支持的占据近0%,可谓获得了最广大人民群众的支持。因此浙江的公务员招考放宽年龄限制能够进一步激活人力资源,引领整个社会打破岁招聘年龄歧视。针对上述放宽公务员报考周岁年龄限制的建议,浙江省公务员局月日称,“《公务员录用规定》第十八条明确,报考公务员年龄应当十八周岁以上,三十五岁以下。经省级公务员主管部门批准,可以适当调整。目杭州品茶阁前,包括中央机关招考公务员在内,年龄要求一般为8周岁以上、周岁以下,对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。”